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临沂环卫集团：改革见成效 乘势谱新篇
- 分类：环卫动态
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-07-18 00:13
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【概要描述】2022年上半年，临沂环卫集团按照市国资委党委部署要求，积极构建“1+234”工作体系，抓党建促发展，抓改革促转型，于7月14日召开上半年工作总结暨述职述廉会议，盘点成绩收获、查摆问题不足、明确思路打算，号召广大党员干部职工鼓足干劲、力争上游，全力以赴完成全年各项目标任务。
临沂环卫集团：改革见成效 乘势谱新篇
【概要描述】2022年上半年，临沂环卫集团按照市国资委党委部署要求，积极构建“1+234”工作体系，抓党建促发展，抓改革促转型，于7月14日召开上半年工作总结暨述职述廉会议，盘点成绩收获、查摆问题不足、明确思路打算，号召广大党员干部职工鼓足干劲、力争上游，全力以赴完成全年各项目标任务。
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其时已至、其势已成。2022年上半年，临沂环卫集团按照市国资委党委部署要求，积极构建“1+234”工作体系，抓党建促发展，抓改革促转型，于7月14日召开上半年工作总结暨述职述廉会议，盘点成绩收获、查摆问题不足、明确思路打算，号召广大党员干部职工鼓足干劲、力争上游，全力以赴完成全年各项目标任务。
凝心破局，开局良好
围绕一个中心，举旗定向。聚焦主题、主责、主线，以“学悟见创”为抓手，精心打造“党旗飘扬，清洁护航”等5个党建品牌，组织开展主题宣讲6次、谈心谈话10次、走访慰问4次、“我为群众办实事”8次，有效推进理论进一线、党群同心干，在构建“3+1”理论武装工作体系中交出合格答卷。
突出两个重点，内外兼修。开展“规范管理提升年”活动，完善制度30余项，组织培训12次，制度进一步健全，流程进一步优化，机制进一步完善，管理效益不断提升；紧抓创建全国文明城市有力契机，常态化开展劳动竞赛活动，不断在质量上体现出水平、在品牌上体现出价值、在影响力上展示出形象。
攻坚克难，躬身入局
抓好三个关键，提质增效。全面推行三级管理和阳光采购，做好“统分结合”文章，有效实现物尽其用、降本增效；聚焦“三项制度”改革，修订执行《薪酬管理方案》《中层管理人员岗位竞聘实施方案》，有效激发广大职员干事创业的积极性、主动性；制定推行“全员营销”实施方案，班子带头、全员参与，在市场开拓中开创“多元经营，相互赋能”良好局面。
落实四个到位，筑牢防线。成立常态化疫情防控领导小组，及时转变“平战”应急预案；成立意识形态工作领导小组，牢牢把握意识形态工作主动权；成立平安国企建设领导小组和工作专线，构建常态化长效机制，坚决守住疫情防控、意识形态、安全生产、平安建设“一排底线”，实现平稳有序、健康发展。
聚力决胜，务期必成
强化党旗领航。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，持续夯实“3+1”理论武装体系建设，不断增强“理论武装、指导实践、推动工作”看家本领，在“双争一强”中再上新台阶。
优化队伍建设。倡树“人人皆可成才”理念，着力铺路子、搭台子、压担子、育苗子，打造懂经营、懂技术、懂管理的高素质储备人才和管理队伍，确保各类各层人才梯队有序衔接，在“人才强企”中再添新活力。
实化规范管理。进一步倒排工期、督导落实，扎实推进“规范管理提升年”第三阶段活动进程，持续擦亮环卫国企金字招牌，真正实现从规范中要质量、从管理中增效益，在“改革攻坚”中再展新作为。
深化市场开拓。把握“全员营销”具体实施阶段工作要点，加快与央企、前沿科技企业合作，在农村环境综合整治、智能环卫设备制造等项目中实现强强联合，持续创造新的利润增长点，强化核心“增长极”，扩大主业优势，实现优化升级，在“多元赋能”中再出新成效。
关山初度路犹长，凝心聚力再扬帆。在下半年的工作中，临沂环卫集团将持续“扛稳旗、管好人、理顺事、增效益”，夯实“重振重塑初见成效”的底气，鼓足“攻坚克难刀刃向内”的勇气，提振“乘势而为再谱新篇”的士气，用拼的意识、抢的状态，取得更多实的成果，确保全年目标任务如期完成、精彩收官。
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