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【学悟见创】2022年基层党支部标准化建设③ 机关后勤党支部“工作标杆，服务先锋”党建品牌
- 分类：环卫动态
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- 来源：
- 发布时间：2022-08-13 14:48
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【概要描述】机关后勤党支部主要由办公室、财务部、党群工作部、人力资源部、企业发展部、督查考核办、纪检监察室、工会、法务部等职能部门组成，寓意机关后勤党支部在集团公司党委的领导下，发挥服务与保障两大职能，持续树牢“争当先锋，带头冲锋”的品牌理念，努力打造政治过硬、纪律严明、担当作为的工作标杆，争当能力过硬、业务精湛、高效服务的党员先锋，切实当好围绕中心、服务大局的“领头雁”、“排头兵”、“先锋队”。把党支部战斗
【学悟见创】2022年基层党支部标准化建设③ 机关后勤党支部“工作标杆，服务先锋”党建品牌
【概要描述】机关后勤党支部主要由办公室、财务部、党群工作部、人力资源部、企业发展部、督查考核办、纪检监察室、工会、法务部等职能部门组成，寓意机关后勤党支部在集团公司党委的领导下，发挥服务与保障两大职能，持续树牢“争当先锋，带头冲锋”的品牌理念，努力打造政治过硬、纪律严明、担当作为的工作标杆，争当能力过硬、业务精湛、高效服务的党员先锋，切实当好围绕中心、服务大局的“领头雁”、“排头兵”、“先锋队”。把党支部战斗
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党建品牌内涵：机关后勤党支部主要由办公室、财务部、党群工作部、人力资源部、企业发展部、督查考核办、纪检监察室、工会、法务部等职能部门组成，寓意机关后勤党支部在集团公司党委的领导下，发挥服务与保障两大职能，持续树牢“争当先锋，带头冲锋”的品牌理念，努力打造政治过硬、纪律严明、担当作为的工作标杆，争当能力过硬、业务精湛、高效服务的党员先锋，切实当好围绕中心、服务大局的“领头雁”、“排头兵”、“先锋队”。把党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用转化为实干笃行、奉献担当、服务一线的模范担当。
党建特色
机关后勤党支部共有党员21名，预备党员1名。机关后勤党支部在集团公司党委领导下，依托有力优势，创新实施“四个提升”支部工作法，即抓制度建设，提升部门工作效能。抓党员教育，提升支部党员战斗力。抓组织建设，提升争先创优意识，抓作风建设，提升机关后勤服务。
机关后勤党支部以“规范管理提升年”活动为抓手，切实发挥党组织领导一切政治功能，从办文、办会、办事入手，着力培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的后勤保障队伍，以能力水平的提升检验支部建设成果。进一步完善各项制度汇编，建立服务一线满意度工作台账，强化各职能部室服务作用，坚决转变“人浮于事、慵懒散漫”工作作风。
办公室依托文秘优势，在完成每日工作前提下，从提高后勤全体人员办文、办会水平方面下功夫，邀请外部专家创新开展“公文写作技巧与能力提升培训”；财务审计部依托财务审计方面优势，积极完善企业年度财务预算，确保集团资金预算充裕；党群工作部紧密团结在集团公司党委周围，扎实推进“3+1”理论武装体系建设；人力资源部助力集团人才需要，开展后备人才培训，及时更新集团公司后备人才数据库；纪检监察室切实履行监督执纪责任，更新党员干部廉政档案，完善日常廉政谈话；企业发展部立足国企优势，积极参与外部招标，拓展业务市场；督查考核办公室持续开展各岗位练兵、技能比武等活动，切实提升全员干事创业能力本领；工会从保障职工权益方面打开切口，邀请外部专家开展心理健康讲座；法务部着力解决集团公司各类劳务纠纷，为集团公司高质量发展提供法律保障。通过系列活动，实现机关后勤党支部从“被动管理”向“自我管理”的转变。
党建成效
构建“四项机制”，汇聚“服务先锋”强大势能
集团机关后勤党支部以构建大党建工作体系为主线，建立服务保障“四项机制”，突出服务保障主体责任。建立党支部战斗堡垒—党小组攻坚克难—全体党员争当先锋机制，即发挥党支部战斗堡垒作用，又调动全体党员争做服务一线工作标杆。建立线上与线下双轨制学习机制，线下开展好“三会一课”和主题党日；线上充分利用学习强国、“灯塔-党建在线”网络平台、云党课和微信群，实现全员随时学、教育全覆盖良性格局。建立完善管理机制，做到政策业务精通、主责业务精湛。强化内部精细化管理，规范工作程序，加强细节管理，确保公文办理畅通有序；完善请示报告、信息报送等工作，确保日常管理工作衔接有序。建立展示机制，每周晒出“成绩单”，通过比技能、比作风、比业绩，号召全体党员争先创优，凝聚起凝心聚力促发展强大合力。
立足“四个纬度”，激发“服务先锋”强大效能
为强化社区服务，助力社区疫情防控工作，组成疫情防控志愿服务队赴华城社区开展“双报到”志愿服务活动，与社区工作人员一起开展疫情防控志愿服务，共同筑牢疫情防控防线，为打赢疫情防控战役贡献“橙”色力量。为强化服务群众，激发关爱青少年的使命感和责任感，赴兰陵县新兴镇开展了“青春相伴 希望同行”点亮微心愿主题党日活动，给困境青少年带去过冬棉服、学习用品、生活物资等微心愿礼物。为对标先进单位，强化党建联盟，推动业务发展，提升工作效能，与临沂商城控股集团直属党支部建立党建联盟，组织开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动。拓展党支部发挥作用途径，凝聚党建联盟共建合力，助推党建工作水平迈上新台阶。为转变工作作风，提升服务意识，赴一线道路保洁区域，开展机关后勤支部服务一线“我当一日环卫工”换岗体验活动，带领党员在服务保障举措中当先锋、作表率，用真情服务做好企业发展的“先行官”，架起党和群众之间的“连心桥”。
集团公司机关后勤党支部在集团公司党委领导下，依托服务保障特色优势，将党建内嵌融入日常业务工作，切实提升党建品牌价值质效，突出创建引导，努力形成你追我赶、良性竞争的工作局面，不断推动“服务型党支部建设”。机关后勤党支部将高扬“党旗红、环卫橙”旗帜，持续抓好“支部抓攻坚、党员做示范、职工跟着干”联动机制，切实凝聚起“工作标杆，服务先锋”强大动力，为集团公司高质量发展贡献强大效能。
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