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临沂环卫集团:“双争一强”走在前,干事创业提水平

临沂环卫集团:“双争一强”走在前,干事创业提水平

  • 分类:环卫动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-09-16 23:49
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【概要描述】自“双争一强”活动开展以来,临沂环卫集团以“内强素质、外树形象”为目标,立足自身实际,探索创新融合形式,着力搭建活动载体,完善培养机制,强化作用发挥,彰显环卫特色,不断总结好经验、好做法,充分激发、提振广大党员干部职工干事创业的精气神,在“见行见效”中推动集团公司高质量发展。

临沂环卫集团:“双争一强”走在前,干事创业提水平

【概要描述】自“双争一强”活动开展以来,临沂环卫集团以“内强素质、外树形象”为目标,立足自身实际,探索创新融合形式,着力搭建活动载体,完善培养机制,强化作用发挥,彰显环卫特色,不断总结好经验、好做法,充分激发、提振广大党员干部职工干事创业的精气神,在“见行见效”中推动集团公司高质量发展。

  • 分类:环卫动态
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  自“双争一强”活动开展以来,临沂环卫集团以“内强素质、外树形象”为目标,立足自身实际,探索创新融合形式,着力搭建活动载体,完善培养机制,强化作用发挥,彰显环卫特色,不断总结好经验、好做法,充分激发、提振广大党员干部职工干事创业的精气神,在“见行见效”中推动集团公司高质量发展。
  立足岗位提技能,以赛促行强业务
  以劳动技能竞赛为载体,“争做优秀员工”。围绕“以岗练兵、以赛促行”,在基层一线广泛开展“规范作业管理,提升作业质量”劳动竞赛活动,每月对59个作业网格进行考核评比,强化落实“四化四一”工作要求:标准化、规范化、专业化、精细化,统一着装、统一标识、统一标准、统一流程,持续开启精致保洁模式。通过开展劳动技能竞赛,作业人员综合能力得到有效提升,涌现出一批思想素质高,业务能力强,勇于承担责任,敢于迎难而上,善于攻坚克难的行业标兵和业务骨干,在我市第一届环卫技能大赛中荣获个人一等奖和优秀组织奖,在山东省城市精细化管理环卫行业技能竞赛中荣获个人三等奖,展现了集团公司良好的精神风貌。
  先锋模范筑堡垒,攻坚克难提质效
  以“堡垒攻坚工程”为抓手,“争做优秀党员”。围绕“亮身份、亮积分、亮业绩”,在基层党支部广泛开展“喜迎二十大,我来当先锋”活动。开展“党员先锋队”“党员示范岗”“党员责任区”和“我为群众办实事”等“亮身份”活动,让职工群众真实感受到党员就在身边、干部就是依靠,持续提升党员队伍形象;开展亮出作业质量积分、党员奉献积分、学习强国积分和党建知识竞赛答题积分等“亮积分”活动,把评优、奖励与积分挂钩,用“小积分”管理好党员,不断激发党员队伍“大活力”;开展规范管理提升、安全生产、疫情防控、全员营销、技术攻关等“亮业绩”活动,挖掘一批担当作为的先进典型,有效提升基层党组织战斗力、凝聚力、向心力。
  压实责任提素质,提振精神强作风
  以“三项制度”改革为契机,“建强中层队伍”。根据集团公司发展实际,科学确定“三定”方案,完善出台配套管理制度,明确人员配置、岗位职责、目标任务,按照“人岗相适”原则,每月组织中层以上干部述职评议会议,围绕岗位职责、工作内容、工作业绩等方面进行现场述职,重点突出特色亮点、总结问题不足、明确工作打算,着力培养业务能力、管理能力、沟通能力、廉洁自律能力,有意识地“搭台子”“育苗子”“压担子”,优化队伍结构,加强梯队建设,打造政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的高素质中层队伍,真正把“中间层”变成“中坚层”,确保集团公司各项事业高质量可持续发展。

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