安全检查是安全生产管理工作的一个手段，其目的在于发现问题、解决问题，杜绝同类问题再次发生。针对安全生产检查中发现的安全隐患、人或物的不安全状况等问题，应本着“三不放过”的原则落实好整改工作，充分发挥安全检查工作的目的和作用，将检查中发现的安全问题彻底解决。

   企业在生产过程中必须时刻将安全检查工作落实到每一个作业环节，针对发现的问题或隐患要进行深入、细致、客观、全面研判，实行“四定、四不推”的工作方法落实整改检查所发现的问题，“四定”：定整改措施、定整改时限、定整改负责人、定整改资金，“四不推”，本岗位能解决的不推给班组、班组能解决的不推到项目部、项目部能解决的不推到公司、公司能解决的不推到上级。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。

   安全检查重在解决问题，贵在深入一线，只有将安全检查工作细致入微、坚持不懈地落实下去，才能创造一个安全和谐的生产环境，真正做到整改有具体内容、提高有明确目标，确保企业的安全工作有序进行。（督察考核办公室  杨宪法）